El 84% de las empresas de Atlanta afirman que 2025 es el año para abordar la IA
Microsoft publicó hoy su Índice de Tendencias Laborales 2025, una encuesta global sobre cómo los trabajadores del conocimiento utilizan y planifican la IA en su lugar de trabajo. El estudio de este año incluyó una sobremuestra de líderes empresariales y trabajadores de Atlanta. Los resultados son claros: la IA en el lugar de trabajo está generando un cambio radical para las empresas de Atlanta, ya que el 84 % afirma que 2025 será un año crucial para capacitar a sus empleados e incorporar la IA en sus operaciones.
HALLAZGOS CLAVE DE ATLANTA:
- El 75% de los líderes dicen que confían en que utilizarán agentes de IA, o asistentes personales digitales, para ampliar la capacidad de la fuerza laboral en los próximos 12 a 18 meses.
- El 73 % de la fuerza laboral, tanto empleados como líderes, afirma no tener suficiente tiempo o energía para realizar su trabajo. (Resultado global: los empleados son interrumpidos 275 veces al día por una reunión, correo electrónico o chat, una vez cada 2 minutos durante el horario laboral).
- El 51% de los empleados informa que la principal razón por la que recurren a la IA en lugar de a un colega es porque está disponible las 24 horas, los 7 días de la semana.
- Casi la mitad (46%) de los líderes informan que mejorar las habilidades de sus empleados es su principal prioridad en los próximos 12 a 18 meses.