Microsoft publicó hoy su Índice de Tendencias Laborales 2025, una encuesta global sobre cómo los trabajadores del conocimiento utilizan y planifican la IA en su lugar de trabajo. El estudio de este año incluyó una sobremuestra de líderes empresariales y trabajadores de Atlanta. Los resultados son claros: la IA en el lugar de trabajo está generando un cambio radical para las empresas de Atlanta, ya que el 84 % afirma que 2025 será un año crucial para capacitar a sus empleados e incorporar la IA en sus operaciones.

HALLAZGOS CLAVE DE ATLANTA:

- El 75% de los líderes dicen que confían en que utilizarán agentes de IA, o asistentes personales digitales, para ampliar la capacidad de la fuerza laboral en los próximos 12 a 18 meses.

- El 73 % de la fuerza laboral, tanto empleados como líderes, afirma no tener suficiente tiempo o energía para realizar su trabajo. (Resultado global: los empleados son interrumpidos 275 veces al día por una reunión, correo electrónico o chat, una vez cada 2 minutos durante el horario laboral).

- El 51% de los empleados informa que la principal razón por la que recurren a la IA en lugar de a un colega es porque está disponible las 24 horas, los 7 días de la semana.

- Casi la mitad (46%) de los líderes informan que mejorar las habilidades de sus empleados es su principal prioridad en los próximos 12 a 18 meses.