Ante el aumento de los costes sanitarios que afrontan las pequeñas empresas de Georgia, Anthem Blue Cross and Blue Shield ofrece soluciones que ayudan a los empleadores a ofrecer prestaciones competitivas, mejorar los resultados en materia de salud y mantener los costes más claros y predecibles.

Investigaciones recientes   muestran que las pequeñas empresas y sus empleados han experimentado aumentos en los costos de atención médica del 26% en los últimos cinco años, lo que subraya la necesidad de soluciones más estables y predecibles.

Mediante opciones de financiación innovadoras como la financiación equilibrada y los acuerdos de bienestar para múltiples empleadores (MEWA, por sus siglas en inglés), los planes de salud de Anthem están haciendo que la atención médica sea accesible y reduciendo los costos para los empleadores y sus empleados.

“Las pequeñas empresas son la columna vertebral de la economía de Georgia, pero muchas carecen de la envergadura necesaria para afrontar el aumento de los costos de la atención médica”, afirmó Amanda Free, presidenta de Anthem Blue Cross and Blue Shield en Georgia. “Las soluciones diseñadas para pequeñas empresas ofrecen mayor estabilidad de costos, protección compartida contra riesgos y herramientas que fomentan la atención preventiva. Cuando los costos son más predecibles y los empleados gozan de mejor salud, las empresas están mejor posicionadas para crecer y competir”.

Costos predecibles con financiación equilibrada.

La financiación equilibrada ofrece a las pequeñas y medianas empresas un pago mensual fijo y salvaguardas integradas que limitan el riesgo financiero. Cuando los costos de atención médica de los empleados son menores de lo esperado, los empleadores pueden recibir un reembolso, lo que genera incentivos compartidos en torno a la prevención y la atención temprana.

La financiación equilibrada también ayuda a los empleadores:

Evite algunos de los cargos e impuestos asociados con los planes de seguro tradicionales con cobertura total.
Acceda a informes financieros y de salud de los empleados mensuales para comprender mejor los factores que influyen en los costos, incluidos los gastos hospitalarios y de medicamentos recetados.

Fomentar la atención preventiva y primaria que ayude a las personas a recibir atención médica antes y a evitar problemas de salud más costosos en el futuro.

La atención coordinada y mejores resultados de salud son fundamentales para reducir los costos en todo el sistema de salud. Cuando los empleados acceden a la atención médica de forma temprana, es menos probable que los problemas menores se conviertan en emergencias costosas. El programa de Financiamiento Equilibrado apoya la atención preventiva, el manejo de enfermedades crónicas y ofrece servicios integrados de farmacia y salud mental para ayudar a los empleados a mantenerse más sanos y evitar complicaciones prevenibles.

La unión hace la fuerza: Alianzas entre cámaras de comercio y organizaciones agrícolas.

Las MEWA (Asociaciones de Pequeñas Empresas) permiten que los pequeños empleadores se unan, agrupando a sus empleados en un grupo de riesgo mayor para acceder a tarifas competitivas y opciones de beneficios más amplias. Estas alianzas, a menudo con cámaras de comercio estatales y organizaciones agrícolas, brindan el poder adquisitivo y la estabilidad que normalmente solo tienen las organizaciones más grandes.

Anthem lleva siete años colaborando con la  Cámara de Comercio de Georgia  , y más de 3.000 empleadores participan en el programa de planes de salud MEWA en todo el estado.

“Para que las pequeñas empresas sigan siendo competitivas y continúen creando empleos, es fundamental contar con costos de atención médica predecibles y manejables”, afirmó Morgan Law, Director de Experiencia del Cliente de la Cámara de Comercio de Georgia. “Gracias a nuestra colaboración con Anthem durante los últimos años, hemos ayudado a que las pequeñas empresas tengan acceso a las mismas ventajas que las grandes organizaciones, incluyendo excelentes beneficios, riesgo compartido y mayor estabilidad de costos. Esto representa un importante avance para la comunidad empresarial de Georgia”.

Anthem también ofrece un programa MEWA diseñado para  los miembros de Georgia Farm Bureau  , que brinda a los agricultores acceso a beneficios integrales, costos predecibles y una amplia red de proveedores de atención médica.

En conjunto, estos programas demuestran ahorros sostenidos y estabilidad de costos a largo plazo para los empleadores locales, ayudándoles a atraer, retener y mantener una fuerza laboral saludable.

Navegación simplificada de la atención médica para empleados.

Más allá de las estructuras de financiación, Anthem apoya la reducción de los costos de atención médica mediante herramientas digitales y equipos de atención. A través de la aplicación Sydney Health, los empleados pueden comparar opciones de atención, comprender los costos y acceder a atención virtual. La aplicación ha ahorrado a los usuarios de todo el país aproximadamente 1,5 millones de horas al facilitar y agilizar la búsqueda y el acceso a la atención médica, lo que ayuda a los empleados a abordar sus necesidades de salud con anticipación y evitar costos innecesarios.

Al combinar modelos de financiación innovadores con acceso digital, atención preventiva y apoyo coordinado, Anthem ayuda a las pequeñas empresas a ofrecer beneficios significativos. Estas soluciones también permiten a los empleadores lograr costos de atención médica más consistentes y predecibles a lo largo del tiempo.

Apoyo ampliado de la Fundación Anthem

Además de soluciones centradas en los empleadores, la Fundación Anthem lanzó su  Programa de Inversión de Impacto , que proporciona financiación asequible a pequeñas empresas, organizaciones sin ánimo de lucro y empresas sociales que abordan necesidades sociales relacionadas con la salud. En Georgia, la primera inversión de la Fundación incluye un préstamo de 100 000 dólares a  Firefly Wellness Counseling , un centro de salud mental con sede en Scottdale que ofrece atención y terapia conductual para niños, adolescentes y adultos.

“Esta inversión de impacto nos está ayudando a expandir nuestro equipo para poder brindar a más adultos, adolescentes y niños la atención que necesitan”, dijo Anne Rice, LPC, LMHC, propietaria de Firefly Wellness Counseling. “Al aumentar nuestra capacidad, podemos ofrecer más terapia basada en evidencia para la ansiedad, la depresión y las diferencias del neurodesarrollo, y servir mejor a nuestra comunidad”.

Al apoyar a organizaciones como Firefly, el programa de inversión de impacto ayuda a fortalecer el acceso a la atención médica local, abordar las necesidades de atención médica y reducir las barreras que pueden generar mayores costos de atención médica con el tiempo.