Orlando Encinas Seminario
Orlando Encinas Seminario cree firmemente que el liderazgo consciente transforma organizaciones a través de las personas. Su propósito es “shapear” culturas y equipos sólidos, innovadores y sostenibles, donde el talento florezca, el negocio crezca con impacto y la tecnología se convierta en la vía que permita enfocarse en lo esencial: el bienestar de las personas.
Con más de 14 años de experiencia como directivo senior en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, ha liderado empresas multinacionales y de gran envergadura en procesos de profunda transformación cultural y digital, gestionando el cambio y la estrategia de personas con éxito y valiosos aprendizajes. Cementos Lima, Repsol YPF, Compañía de Minas Buenaventura, Fortuna Mining Corp., Indra, COSAPI, Metro 2 de Lima, SACYR y Toyota forman parte de su trayectoria profesional, con foco en Latinoamérica, México y Canadá. Desde 2024, se desempeña como Non-Executive Director Latam en dezzai, empresa española especializada en inteligencia artificial semántica y visión artificial.
En 2025 cofundó TOB Consulting y POLARH Podcast, dos iniciativas que reflejan su visión de liderazgo con propósito. “Hijo de marino”, Encinas Seminario comprende la importancia de tener una estrella polar que guíe el rumbo, y a través de estos proyectos busca acompañar a líderes revolucionarios de Recursos Humanos que deseen navegar con determinación en tiempos de incertidumbre. Su meta es ser ese puente trasatlántico que, con elegancia y apertura al debate, cuestione el status quo y construya una nueva visión empresarial: más tecnológica, más estratégica y, sobre todo, más humana.
Orlando Encinas Seminario
Orlando Encinas Seminario cree firmemente que el liderazgo consciente transforma organizaciones a través de las personas. Su propósito es “shapear” culturas y equipos sólidos, innovadores y sostenibles, donde el talento florezca, el negocio crezca con impacto y la tecnología se convierta en la vía que permita enfocarse en lo esencial: el bienestar de las personas.
Con más de 14 años de experiencia como directivo senior en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, ha liderado empresas multinacionales y de gran envergadura en procesos de profunda transformación cultural y digital, gestionando el cambio y la estrategia de personas con éxito y valiosos aprendizajes. Cementos Lima, Repsol YPF, Compañía de Minas Buenaventura, Fortuna Mining Corp., Indra, COSAPI, Metro 2 de Lima, SACYR y Toyota forman parte de su trayectoria profesional, con foco en Latinoamérica, México y Canadá. Desde 2024, se desempeña como Non-Executive Director Latam en dezzai, empresa española especializada en inteligencia artificial semántica y visión artificial.
En 2025 cofundó TOB Consulting y POLARH Podcast, dos iniciativas que reflejan su visión de liderazgo con propósito. “Hijo de marino”, Encinas Seminario comprende la importancia de tener una estrella polar que guíe el rumbo, y a través de estos proyectos busca acompañar a líderes revolucionarios de Recursos Humanos que deseen navegar con determinación en tiempos de incertidumbre. Su meta es ser ese puente trasatlántico que, con elegancia y apertura al debate, cuestione el status quo y construya una nueva visión empresarial: más tecnológica, más estratégica y, sobre todo, más humana.
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