María del Carmen Portocarrero
Durante más de 13 años, tuve el honor de desempeñar un rol clave en las Naciones Unidas en Nueva York y en misiones de paz en Malta, el Sahara Occidental y Guatemala, trabajando en entornos de culturas fascinantes. Me especialicé en implementar estrategias de recursos humanos que marcaron una diferencia significativa.
En Perú, he liderado departamentos de Recursos Humanos en empresas globales como EY, Emerson Network Power, Novartis, PwC, Jardine Lloyd Thompson, APM Terminals y RANSA Grupo Romero. En cada una de ellas, como directora de RRHH, apoyé en el diseño de estrategias y procesos de transformación cultural para alinear el propósito y los objetivos de negocio a través de equipos de trabajo altamente efectivos.
Después de más de 25 años de carrera en el mundo corporativo, me uní a una firma global de headhunting como socia comercial, con el objetivo de conectar talentos con organizaciones que comparten visiones comunes y crear oportunidades de crecimiento conjunto.
Este recorrido profesional me ha llevado a un nuevo desafío: dirigir mi propia consultora, Inspira. El propósito de Inspira es conectar a líderes excepcionales con organizaciones que enfrentan grandes desafíos, ayudándoles a encontrar el talento adecuado para lograr una transformación profunda y sostenible.
Actualmente, soy miembro de tres juntas directivas, incluyendo dos asociaciones sin fines de lucro y una en el sector privado en Centroamérica. Además, soy articulista en temas de liderazgo, emprendimiento y liderazgo femenino, y doy conferencias sobre empoderamiento profesional.
María del Carmen Portocarrero
Durante más de 13 años, tuve el honor de desempeñar un rol clave en las Naciones Unidas en Nueva York y en misiones de paz en Malta, el Sahara Occidental y Guatemala, trabajando en entornos de culturas fascinantes. Me especialicé en implementar estrategias de recursos humanos que marcaron una diferencia significativa.
En Perú, he liderado departamentos de Recursos Humanos en empresas globales como EY, Emerson Network Power, Novartis, PwC, Jardine Lloyd Thompson, APM Terminals y RANSA Grupo Romero. En cada una de ellas, como directora de RRHH, apoyé en el diseño de estrategias y procesos de transformación cultural para alinear el propósito y los objetivos de negocio a través de equipos de trabajo altamente efectivos.
Después de más de 25 años de carrera en el mundo corporativo, me uní a una firma global de headhunting como socia comercial, con el objetivo de conectar talentos con organizaciones que comparten visiones comunes y crear oportunidades de crecimiento conjunto.
Este recorrido profesional me ha llevado a un nuevo desafío: dirigir mi propia consultora, Inspira. El propósito de Inspira es conectar a líderes excepcionales con organizaciones que enfrentan grandes desafíos, ayudándoles a encontrar el talento adecuado para lograr una transformación profunda y sostenible.
Actualmente, soy miembro de tres juntas directivas, incluyendo dos asociaciones sin fines de lucro y una en el sector privado en Centroamérica. Además, soy articulista en temas de liderazgo, emprendimiento y liderazgo femenino, y doy conferencias sobre empoderamiento profesional.