Innovación pedagógica
En un entorno empresarial cada vez más competitivo y cambiante, las organizaciones requieren líderes capaces de adaptarse con rapidez y tomar decisiones estratégicas basadas en un pensamiento crítico y creativo. Consciente de esta necesidad, Barna Management School ha dado un paso decisivo al implementar la metodología Skills&Art, una innovación pedagógica que combina el arte con el desarrollo de habilidades directivas para formar a los líderes que las organizaciones del siglo XXI necesitan.
Skills&Art, desarrollada por Lucía Pérez, ha sido adoptada por Barna bajo la visión estratégica de su rector, Paulo Alves, quien desde el principio identificó el valor de esta metodología para fortalecer las competencias de liderazgo en el entorno empresarial dominicano. Este proceso ha contado con el respaldo de Claudia González, directora de operaciones, quien, tras experimentar directamente los beneficios de Skills&Art, reconoció su potencial para impulsar el crecimiento profesional y personal de los directivos.
Lo que hace de Skills&Art una propuesta especialmente valiosa es que trabaja de manera estructurada las habilidades que el Foro Económico Mundial identifica como las más demandadas para el año 2025, entre ellas el pensamiento crítico, la resolución de problemas complejos, la creatividad, la flexibilidad, la motivación, el aprendizaje continuo, el pensamiento analítico, el pensamiento crítico y la inteligencia emocional, entre otras. Estas competencias se desarrollan a través de un proceso en cuatro fases: Discovery, Staging, Feedback y Mentoring. Después de un recorrido de aprendizaje experiencial, los participantes elaborarán su propio plan de desarrollo personal.
Todo ello se realiza en un contexto humanista, centrado en la persona, donde el arte actúa como un catalizador para el autoconocimiento y el desarrollo del liderazgo auténtico. La implementación de Skills&Art en Barna Management School refleja el compromiso de la institución con la innovación pedagógica y el fortalecimiento de las competencias directivas, consiguiendo resultados extraordinarios en el desarrollo de un liderazgo más humano, estratégico y adaptable.
