Proveniente de Caucasia, Colombia, Martín Tuirán vicepresidente de Entérate Insurance, no lo tuvo fácil al inicio de su vida. Muchos años de atropellos por parte de su padre, abusos y pasadas de hambre son las vivencias que el actual líder de ACA Advisor recuerda de su infancia.

"Seguramente has pasado por momentos duros y quizás piensas que es el final. Te entiendo, porque yo también pasé por lo mismo. Puedo decir de forma literal que nadé y nadé en una piscina llena de tiburones, donde pensé que me ahogaría como un pez pequeño. Estuve indocumentado diez años en Estados Unidos, viví dos divorcios y por muchos años sentí que nunca saldría de la bancarrota. En esos procesos de aprendizaje, toqué fondo. A eso hoy yo le llamo la vida consciente, que me llevó a encontrar un mentor, que creyó en mí y, con la aplicación del liderazgo, juntos construimos un equipo de trabajo alineado al mismo propósito. Ese es uno de los secretos del éxito en nuestro modelo de negocio", expresó Tuirán.

Lo vivido por Tuirán no hizo más que motivarle a luchar por sus sueños, tomando la decisión de iniciar una historia diferente. Actualmente, es conocido como uno de los líderes en ventas en el negocio de seguros en Florida. Lo que nos confirma que Tuirán logró transformar su triste historia de vida con liderazgo, conciencia, hábitos y la práctica de la felicidad en su vida personal y profesional.

Con la pandemia se vino una nueva era del liderazgo, donde innegablemente toma protagonismo trascender con negocios para entender la importancia de ser conscientes, aplicar la intención desde jóvenes, la inteligencia emocional y combinarlos con hábitos y rituales diarios de felicidad para trabajar con más pasión por las metas propuestas.

"Esa combinación de éxito en el trasegar diario donde se tiene que combinar vida personal y finanzas. Las responsabilidades de equipo se logran cuando entendemos que para ser líder hay que tener intención de serlo", afirma Martín Tuirán. 

Tuirán compartió su práctica de rituales diarios con nosotros, los cuales le ayudaron a llegar donde está hoy:

1.Predica con el ejemplo,

2.Conviértete en coach de alguien que no sepa lo que tú sabes,

3.Afronta los problemas con entusiasmo,

4.Desconéctate frecuentemente para conectar mejor,

5.Invita a la participación,

6.Escucha para aprender,

7.Comunica tus expectativas a su debido tiempo,

8.Toma notas.

El liderazgo consciente tiene un gran ingrediente: la inclusión como parte de la gestión, que da rienda suelta y acepta las capacidades de todas las personas, acogiendo todos los niveles, siendo pluralista y empoderando a romper el molde tradicional que aporta innovación a los modelos de negocios y equipos de trabajo.